Рада медичних сестер лікарні

 

Рушійною силою в організації роботи медсестринства лікарні, в його фаховому рості є Рада медичних сестер, в яку входить кадровий потенціал сестринських лідерів. Радою медичних сестер розробляються плани навчання, локальні протоколи, алгоритми та стандарти сестринського догляду, база сестринської документації, що поновлюється, удосконалюється. Вся робота по забезпеченню обслуговування пацієнтів проводиться під керівництвом Ради медичних сестер, до складу якої входять старші медичні сестри відділень, які пропрацювали в лікарні більше 35 років. Це – Биченко Надія Анатоліївна, Карліна Таїсія Володимирівна, Богинич Людмила Олександрівна, Бочкіна Юля Григорівна, Минько Лілія Сергіївна, Литвин Ольга Михайлівна та інші медичні сестри які працюють в лікарні більше 20 років – Проценко Людмила Олександрівна, Гаєнко Алла Віталіївна, Щербак Олеся Петрівна, Коломієць Ірина Анатоліївна, Таран Людмила Володимирівна, Доценко Валентина Володимирівна, Роговик Алла Петрівна, Мельник Олена Іванівна, Мартиненко Аліна Леонідівна. Всі вони мають практичний досвіт роботи, організаторські здібності, вищи кваліфікаційні категорії. Головою Ради медичних сестер є заступник головного лікаря з медсестринства, бакалавр медицини, медична сестра з вищою кваліфікаційною категорією Онойко Наталія Григорівна.

В лікарні створена чітка структура підвищення кваліфікації медичного персоналу.

Всі медичні сестри підвищують кваліфікацію за індивідуальними планами теоретичної та практичної підготовки. Щомісячно проводяться науково-практичні медсестринські конференції, заняття для молодшого медичного персоналу. Всі молодші медичні спеціалісти (100%) є членами Асоціації медичних сестер Черкаської області. Медичні сестри лікарні розуміють важливість своєї ролі у лікуванні хворих і відповідально відносяться до виконання своїх функціональних обов’язків. Всі медичні працівники Смілянської міської лікарні своєю сумлінною працею вносять вагомий вклад в поліпшення якості медичного обслуговування населення міста.

Толерантність, талановитість, висока професійна самовідданість - це є основна риса нашого колективу.